Senior People Officer

Als Senior People Officer ben je een stevige spil binnen People Operations. Jij zorgt voor een betrouwbare, consistente en mensgerichte uitvoering van HR-processen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.

Naast de dagelijkse operatie denk je actief mee over het verbeteren en verder professionaliseren van processen, systemen en werkwijzen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en met externe partners, zoals payrollproviders.

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-vraagstukken

• Coördineren en optimaliseren van onboarding en offboarding

• Beheren en bewaken van personeelsadministratie en HR-systemen

• Verwerken en controleren van contracten, wijzigingen, verlengingen en HR-mutaties

• Afstemmen en administratief verwerken van payroll-mutaties in samenwerking met de payrollprovider

• Beheren van verlof-, verzuim- en attendance-registratie

• Ondersteunen bij en toezien op naleving van HR-beleid en arbeidsrechtelijke regelgeving

• Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan de volgende stap in professionalisering van People Operations

Interstellar – A Thriving Place to Work!

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over ons

Interstellar is een vooruitstrevende IT-serviceprovider met meer dan 700 professionals die geen uitdaging uit de weg gaan. Onze ambitie is duidelijk: de meest relevante IT-dienstverlener van Nederland worden. Wij hechten grote waarde aan kernwaarden zoals inspiratie, verbinding en ondernemerschap. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties om onze klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Onze kennis, ervaring en teamkracht stellen ons in staat om complexe IT-uitdagingen aan te gaan. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie.

Wat bieden wij

• Een salaris van €2.817,- tot €4.150,- op basis van 40 uur.

• Een eigen laptop.

• Maandelijks €35,- telefoonvergoeding op fulltime basis.

• 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.

• Een jaarcontract.

• Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.

• Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.

• Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.

• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan bij Interstellar en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter: Tim Vriesen (Tim.Vriesen@interstellar.nl. Zien wij de match? Dan nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een intake waarna we je uitnodigen voor een gesprek met de manager op locatie. Bij gelijke vaardigheden/competenties streven we naar diversiteit in teams.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een People Officer / HR Officer / HR Operations rol

• Je beschikt over gedegen kennis van HR-processen en HR-administratie

• Payrollkennis is een duidelijke pré (globaal is voldoende)

• Afas profit ervaring is een duidelijke pré

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent betrouwbaar in je opvolging

• Je communiceert helder en professioneel, ook over gevoelige onderwerpen

• Je neemt eigenaarschap en denkt proactief mee over verbeteringen

• Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie