Senior People Officer

Wil jij als HR-professional de kwaliteit van onze medewerkersreis borgen? Bij Interstellar zijn we op zoek naar een energieke Senior People Officer die zich graag in een dynamische omgeving bevindt en structuur aanbrengt.

In deze brede en afwisselende rol ben je een stevige spil binnen ons People Operations team. Jij zorgt voor een betrouwbare, consistente en mensgerichte uitvoering van HR-processen en salarisadministratie (in AFAS). Met jouw proactieve en kritische houding signaleer je waar we het processen kunnen optimaliseren en verder professionaliseren.

Als People Officer ben je eerste aanspreekpunt voor onze collega’s (medewerkers en leidinggevenden) voor HR-gerelateerde vragen. Vanuit jouw expertise adviseer en informeer je jouw diverse stakeholders.

People Operations (bestaande uit officers en specialisten) is een landelijk team binnen de afdeling People en Culture. Je werkt binnen People Operations nauw samen met jouw directe collega’s, maar zult ook veel samen werken met business partners en recruiters.

Wat ga je doen?

· Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen binnen Interstellar.

· Je borgt en bewaakt onze in-, door- en uitstroomprocessen.

· Je draagt zorg voor een juiste, tijdige en effectieve uitvoering van onze HR- en salarisadministratie (AFAS).

· Je ondersteunt bij en ziet toe op naleving van HR-beleid en arbeidsrechtelijke regelgeving

· Je levert een actieve bijdrage bij het signaleren en optimaliseren van onze hr-processen en operationele richtlijnen.

· Meedenken over operationele HR thema’s vanuit jouw rol je stakeholders informeren en adviseren.

Interstellar – A Thriving Place to Work!

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over ons

Interstellar is een vooruitstrevende IT-serviceprovider met meer dan 700 professionals die geen uitdaging uit de weg gaan. Onze ambitie is duidelijk: de meest relevante IT-dienstverlener van Nederland worden. Wij hechten grote waarde aan kernwaarden zoals inspiratie, verbinding en ondernemerschap. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties om onze klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Onze kennis, ervaring en teamkracht stellen ons in staat om complexe IT-uitdagingen aan te gaan. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie.

Wat bieden wij

• Een salaris van €2.817,- tot €4.150,- op basis van 40 uur.

• Een eigen laptop.

• Maandelijks €35,- telefoonvergoeding op fulltime basis.

• 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.

• Een jaarcontract.

• Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.

• Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.

• Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.

• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan bij Interstellar en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter: Tim Vriesen (Tim.Vriesen@interstellar.nl. Zien wij de match? Dan nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een intake waarna we je uitnodigen voor een gesprek met de manager op locatie. Bij gelijke vaardigheden/competenties streven we naar diversiteit in teams.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een People Officer / HR Officer / HR Operations rol

• Je beschikt over gedegen kennis van HR-processen en HR-administratie

• Payrollkennis is een duidelijke pré (globaal is voldoende)

• Afas profit ervaring is een duidelijke pré

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent betrouwbaar in je opvolging

• Je communiceert helder en professioneel, ook over gevoelige onderwerpen

• Je neemt eigenaarschap en denkt proactief mee over verbeteringen

• Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie