Corporate Communicatiespecialist

Ben jij een communicatie-expert die zowel de strategie kan bepalen als de uitvoering zelf voor je rekening neemt? Het communicatieteam van Interstellar is op zoek naar versterking!

In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie, van contentcreatie en social media tot PR en arbeidsmarktcommunicatie. Jij weet als geen ander hoe je impactvolle communicatieplannen ontwikkelt én uitvoert en bent altijd op zoek naar manieren om onze zichtbaarheid te vergroten en ons verhaal te vertellen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van interne en externe communicatieplannen;

• Creëren van content voor onze communicatiekanalen: interviews, blogs, video’s, klantmailings, persberichten, social media, etc.

• Beheren en optimaliseren van onze social media-kanalen (LinkedIn, Instagram, TikTok en Threads) en werken aan een social media-plan dat aansluit op onze doelstellingen.

• Adviseren van collega’s over woordvoering, communicatie en andere belangrijke communicatievraagstukken.

• Monitoren en rapporteren van de resultaten van je communicatie-inspanningen.

• Waar nodig opereer je als projectmanager om nieuwe communicatie-initiatieven tot stand te brengen en in goede banen te begeleiden

• Je zorgt voor goed intern stakeholdermanagement.

• Je draagt bij aan het professionaliseren van de algehele communicatie binnen Interstellar.

Interstellar – Imagine your career

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over Interstellar

Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie!

Wat bieden wij

Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

• Een laptop

• Vrije dagen > 25 op basis van 40 uur

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract

• Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties

• Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid voor de indeling van je werkdag draagt

• Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen

• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief. Zien wij dezelfde match, dan plannen we in eerste instantie binnen 2 dagen een telefonische intake met je in, waarna een gesprek met een recruiter op locatie volgt. Het tweede gesprek voer je met de hiring manager en een collega van dezelfde afdeling.

Functievereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau

• Een afgeronde opleiding in de richting van communicatie, marketing, media of journalistiek

• Perfecte beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

• Bij voorkeur ervaring in een corporate organisatie en feeling met IT

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

• Aantoonbare kennis van en ervaring met social media en hun algoritmes

• Aantoonbare ervaring met contentcreatie

Gewenste vaardigheden:

• Een proactieve houding

• Flexibel en in staat snel te schakelen

• Direct de mouwen willen opstropen om aan de slag te gaan met de PR-strategie van een net nieuw gevormde organisatie

• In het bezit van een gezonde dosis overtuigingskracht en in staat het eigen handelen goed te verantwoorden

• Overtuigd zijn van je eigen kunnen en in staat zijn knopen door te hakken

• Inspringen op actualiteiten en overal mogelijkheden zien en pakken

• Goede zelfreflectie en in staat fouten te kunnen spotten en hierop te anticiperen

• Bewustzijn van de markt en eager om hier continue in up-to-date te blijven